休みが増える分通常の給与よりも下がってしまいますが、
日曜・祝日はもちろん必ず週に2日は休みが有ります。
(2023年で通常休み84日から週休二日制を選択で108日と年間で21日休みが増えます(年間カレンダーより))
基本給における時給換算は同額に設定しており、指名手当以外の手当部分は休みが多い分減額されていて、週休二日制を選択で通常の場合よりも約1割程下がります。
一日の勤務内容は、他のスタッフと同様になります。
働き方改革の一貫として、今後週休三日制・四日制・土曜のみ等の就労体系も検討中。
週休二日制を選択しても、寮の利用は可能です。
(寮費の中に光熱費が含まれる為、寮費か上がります。)
1年間の変形労働制を取っている為と、計画有給の使用等の為にお店独自のカレンダーが有ります。
自分も修業中に道具購入等お金が無くて大変でした。
少しでも負担が軽減されるような制度を設けました。
専門学校の学費等(奨学金含む)・ハサミ等の購入する際の費用を無利子でお貸し、給与から月々返済して頂きます。
*月の給与額までなら無担保
*月の給与額以上なら保証人が必要
*入社2ヶ月後より
ハローワークからのトライアル雇用で入社し、6ヶ月後に3万円の就業お祝い金が支給されます。
*トライアル雇用助成金対象者のみ対象で助成金受理後になります。